Dit personlige lederskab
For dig som er ambitiøs og ønsker at leve dit liv fuldt ud ved at stå stærkt i dig selv og blive kunne navigere i livet fra et stærkt indre kompas. Personligt udviklingsforløb online med personlig værdiafklaring.
Kan du nikke genkendende til, at:
- det hele føles tungt og lidt op ad bakke?
- du tilsyneladende ligner en succes, selvom du føles tom indvendig?
- din dagligdag er fyldt med brandslukninger?
- du oplever for meget brok og hvisken i krogene?
- du oplever andre som dominerende og ude af stand til at samarbejde?
- du oplever en hård tone og for mange konflikter?
- du oplever at blive forbigået selvom du gør en kæmpe indsats?
- du konstant bliver spurgt til råds på spørgsmål som folk selv kan svare på?
- du tvivler på om det gør en forskel om du er der eller ej?
- du tager ansvar og hjælper, men ingen lægger mærke til det?
- de opgaver ingen andre tager ansvar for, lander altid hos dig?
Måske kender du til alle eller flere af situationerne eller måske blot en enkelt – det er ikke så vigtigt. Fælles for dem alle er følelsen af, at du ikke lever dit liv fuldt ud, at du ikke lykkes med det du ønsker og at den ene dag tager den anden uden at du er rigtig glad, selvom du måske udadtil ligner en succes.
”Du kan ikke kontrollere, hvad folk siger til dig.
Det er ikke det, der sker for dig, der påvirker din adfærd, men hvad du får det til at betyde. Det er derfor en klar fordel, at lære at tolke det som sker, så det styrker dig.”
Træn dit personlige lederskab!
Forløbet tager udgangspunkt i Disneys kreativitetsstrategi,Disney-modellen, opfundet af den amerikanske NLP træner Roberts Dilts. Kort sagt går modellen ud på at skille drømmeren, planlæggeren og realisten ad, så de hver især tager deres plads uden at interagere i hinanden med velmenende råd, som er destruktive for kreativitetsprocessen. Vi dykker ned i dit værdimæssige udgangspunkt, hvor din indre kritiker kommer til udtryk, og vi lærer dig, hvordan du skridt for skridt kan realisere din drøm igennem planlægning. Det hele afsluttes ved at samle alle indsigterne i et livskompas, som fremover er din guide og retning i livet.
Tag forløbet ud i din virksomhed
At have medarbejdere, der står stærkt i deres indre kompas, er vigtigt for virksomheder og organisationer i dag. Forandringerne ruller ind over os i en fast strøm. Det betyder, at forandringer er blevet vores faste indslag i arbejdslivet. Det kræver at medarbejderne er robuste og værdidrevet. Forandringernes hast gør, at vi ikke altid kan vente på at chefen udpeger retningen eller træffer beslutninger. I højere grad er der behov for selvledende medarbejdere og teams. Derfor bliver det personlige lederskab og kunne navigere selvstændigt afgørende for fremtidens virksomheder.
Tag derfor fat i mig, så tilpasser vi forløbet præcist til din virksomhed, afdeling eller team.